E-book: Bring your own device (BYOD) e suas implicações nas relações de emprego

Publicado em: 3 junho de 2021
Compartilhar:

O termo Bring Your Own Device (BYOD) significa “traga o seu próprio dispositivo” e tem sido aplicado para os casos que o empregado utiliza seus próprios dispositivos móveis (smartphones, tablets, notebooks) em prol do trabalho. Essa prática já é realidade nas relações de emprego.

Para a implementação do BYOD, no entanto, é necessária a observância de medidas, por parte das empresas.

Confira no nosso e-book porquê a sua empresa deve se atentar a este tema, benefícios e quatro pontos fundamentais para levar em conta na implementação.