E-book: Terceirização – cuidados que a sua empresa deve ter

Publicado em: 19 agosto de 2021
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Ao contrário do que muitos entendem, a terceirização não significa contratação irregular, nem, tampouco, é sinônimo de trabalho informal. É uma modalidade de contratação que, como qualquer outra, possui regras que devem ser seguidas e cuidados a serem adotados para que riscos jurídicos sejam eliminados. 

A terceirização nada mais é do que a contratação de serviços por meio de empresa intermediária (interposta) entre o tomador de serviços e a mão-de-obra, mediante contrato de prestação de serviços. A relação de emprego se faz entre o trabalhador e a empresa prestadora de serviços, e não diretamente com o tomador dos serviços. 

Mas você sabe como tornar o processo de terceirização mais seguro para a sua empresa?

Baixe o nosso e-book e saiba mais sobre o tema:

FICHA TÉCNICA
Texto: 
Rodrigo Camargo (Coordenador da Área Trabalhista da Tahech Advogados)
Diagramação: 
Jéssica Meheret (Assistente de Marketing da Tahech Advogados)
Revisão: 
Naiara Persegona (Coordenadora de Marketing da Tahech Advogados)