Ebook: Organize sua área trabalhista – Check list sobre horas extras para os gestores

Publicado em: 23 setembro de 2021
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A legislação trabalhista vigente estabelece um limite semanal de trabalho, o qual, em regra, não pode ser superior a 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Respeitado esse limite, as empresas possuem liberdade para construir as escalas diárias de trabalho, desde que, nenhum trabalhador labore por mais de 10 (dez) horas por dia.   

É considerado extraordinário, o exercício de trabalho cuja quantidade de horas laboradas seja superior àquela contratualmente estabelecida.

Extrapolado o limite (legal ou contratual), é devido ao trabalhador uma contraprestação adicional, com acréscimo mínimo de 50% (cinquenta por cento), a título de remuneração pelo labor extraordinário.

Baixe o nosso e-book e tenha acesso a um check list sobre horas extras, construído para os gestores organizarem as jornadas de trabalho dos colaboradores.

FICHA TÉCNICA
Texto:
Mayara Nedopetalski Brandalise (Advogada da área Trabalhista)
Diagramação: 
Jéssica Meheret (Assistente de Marketing)
Revisão: 
Naiara Persegona (Coordenadora de Marketing) e Rodrigo Camargo (Coordenador da área Trabalhista)