Vídeo: TRT-1 diz que empresa pode ter profissionais com jornadas diferentes após sucessão

Publicado em: 16 novembro de 2021
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Um empregador não viola o princípio da isonomia ao manter profissionais em jornadas com cargas horárias diferentes — desde que os contratos de trabalho em questão sejam oriundos de relações jurídicas distintas, a exemplo de casos que envolvem sucessão de empresas.

Foi com base nesse entendimento que o TRT-1 reformulou uma sentença acerca do tema.

Confira mais detalhes dessa decisão do TRT-1 no vídeo.

FICHA TÉCNICA
Roteiro e revisão: Caroline Albertini (Supervisora de Marketing)
Edição: Luísa Souza Vietri (Estagiária de Marketing)