Empresas já podem contestar administrativamente o Fator Acidentário de Prevenção (FAP), divulgado em setembro de 2024, com vigência para o ano de 2025. O prazo iniciou-se na última sexta-feira (01/11) e será encerrado dia 30 de novembro.

A contestação deve ser feita por meio eletrônico e falar exclusivamente sobre divergências quanto aos elementos que compõem o cálculo do FAP: Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT); Benefícios; Massa Salarial; Número Médio de Vínculos; e Taxa Média de Rotatividade. A análise é feita através da comparação de declarações fornecidas pelos contribuintes e a base de dados da Previdência Social.

Diferentemente dos anos anteriores, a Portaria Interministerial MPS/MF 4 DE 10/09/2024, dispõe que a contestação ao FAP 2025 não terá efeito suspensivo, ou seja, impõe o recolhimento com base no FAP divulgado mesmo diante da apresentação de contestação administrativa.

Em princípio, a ausência de efeito suspensivo à contestação é ilegal, e poderá ser objeto de medida judicial para assegurar o direito dos contribuintes ao recolhimento da contribuição com base no FAP neutro (1,0000) até o desfecho do processo administrativo.

A análise detalhada e correta do FAP exige conhecimento técnico específico em legislação trabalhista, previdenciária e em saúde e segurança do trabalho. Profissionais especializados conseguem identificar inconsistências nos registros de acidentalidade, como a classificação inadequada de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, períodos de afastamento incorretamente atribuídos ou até mesmo casos que poderiam ser contestados.

Além disso, o especialista é fundamental para a elaboração de defesas administrativas ou pedidos de revisão junto ao INSS quando houver divergências.

A Tahech Advogados possui equipe que pode orientar a empresa sobre as melhores práticas para reduzir a acidentalidade e, consequentemente, ajustar o FAP, trazendo não só economia financeira, mas também contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro.