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Áreas de atuação
Somos um escritório de advocacia especializado na área empresarial. O contínuo exercício de atividades jurídicas voltadas para a área empresarial, tanto nas questões Consultivas como Contenciosas, vem nos proporcionando a experiência necessária para o desenvolvimento de trabalhos de alto nível.

Direito Trabalhista

Direito Trabalhista é um ramo do Direito Privado que objetiva regular a relação jurídica entre trabalhadores e empregadores, baseado nos princípios e leis trabalhistas. Atuamos na esfera judicial e extrajudicial, nos diversos temas da relação contratual, bem como, em ações especiais, à exemplo das acidentárias, civis públicas, coletivas propostas por sindicatos de empregados, rescisórias, mandados de segurança e embargos de terceiro.

Na esfera extrajudicial damos enfoque ao Compliance Trabalhista, realizando análise das práticas adotadas pela empresa no que tange as relações de trabalho, bem como a adequação à legislação pertinente, em especial às inúmeras mudanças decorrentes da nova legislação trabalhista. Nossa consultoria é preventiva e corretiva, para auxiliar nossos clientes em todos os temas relacionados ao Direito do Trabalho e minimizar possíveis contingências, como multas e reclamações trabalhistas.

Para alcançar os melhores resultados, contamos com uma equipe experiente e atuamos sempre junto ao cliente, de forma planejada e com determinação, orientando e aproveitando oportunidades, realizando análise das práticas adotadas pela empresa, focados na integral adequação e atendimento à legislação trabalhista.

Serviços

Compliance trabalhista: análise das práticas adotadas pela empresa no que tange as relações de trabalho, bem como a adequação à legislação pertinente, em especial as mudanças decorrentes da nova legislação trabalhista.

Atuação de maneira preventiva: orientação sobre modalidades de contratação, elaboração de contrato, jornada de trabalho, dentre outras rotinas relacionadas aos recursos humanos.

Verificação in loco das condições do ambiente laboral: observação do atendimento das regras específicas de segurança do trabalho, como equipamentos de proteção individual (NR-06) e atividades e operações insalubres (NR-15), imprescindíveis à segurança laboral. Análise de folha de pagamento.

Representação das empresas: atuação perante sindicatos para negociação de acordos coletivos. Representação de empresas frente ao Ministério Público do Trabalho, elaborando defesas em Inquérito Civil, Ação Civil Pública e acompanhamento para acordo mediante Termo de Ajustamento de Conduta.

Gestor da área

Rodrigo Camargo

Advogado Sócio e Gestor

Bacharel em Direito – Faculdade Guarapuava (2016). OAB/PR 84.857.

E-books