O banco de horas é um sistema de compensação de jornada de trabalho. Caso a empresa opte por ele, poderá organizar de duas formas: 1) Através de um acordo individual com o funcionário, pelo período máximo de seis meses. 2) Através de um acordo coletivo formalizado com o sindicato, para que seja elaborado um plano […] Leia mais
A legislação trabalhista vigente estabelece um limite semanal de trabalho, o qual, em regra, não pode ser superior a 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Respeitado esse limite, as empresas possuem liberdade para construir as escalas diárias de trabalho, desde que, nenhum trabalhador labore por mais de 10 (dez) horas por dia. É considerado extraordinário, […] Leia mais
É comum que empresários e trabalhadores tenham dúvidas referentes à jornada de trabalho. Uma das possibilidades de organização da jornada é utilizar o banco de horas. Confira no vídeo as principais características deste modelo. FICHA TÉCNICAEspecialista convidada: Camilla Chaves (Advogada da área Trabalhista da Tahech Advogados)Roteiro: Naiara Persegona (Coordenadora de Marketing da Tahech Advogados)Edição: Kamila Santos (Assistente […] Leia mais
Com a entrada em vigor da lei 13.467/2017, surgiu para empregadores e empregados a possibilidade de pactuarem individualmente o sistema compensatório na modalidade chamada banco de horas. Válido esclarecer que o acordo individual de banco de horas deixa de exigir a autorização sindical, o que facilita a negociação e o atendimento do interesse das partes, […] Leia mais
