Embora não haja previsão legal acerca do chamado direito à desconexão, o tema tem sido cada vez mais recorrente nos Tribunais do Trabalho. Isso porque, face à disponibilização de novas tecnologias de comunicação, e por meio de smartphones, a comunicação entre empregados e empregadores torna-se facilitada, independentemente do local da prestação de serviços, dispensando inclusive […] Leia mais
