O direito a férias está previsto na Constituição Federal e na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, e é um direito relacionado diretamente à saúde do empregado. O empregador deve ater-se às disposições da legislação para não incorrer em violação a este direito constitucionalmente garantido. São frequentes as seguintes dúvidas acerca do tema férias: A lei garante […] Leia mais
