
MP 1.045: trabalhadores com contrato suspenso devem retornar ao trabalho
Advertências e descontos de salário podem ser aplicados já a partir do primeiro dia de falta injustificada do empregado, contados somente após o decurso destes dois dias.
Advertências e descontos de salário podem ser aplicados já a partir do primeiro dia de falta injustificada do empregado, contados somente após o decurso destes dois dias.
Para constituir justa causa, a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador deve ser justificada por uma das causas citadas a seguir.
O PLR é um benefício concedido pela empresa ao empregado, como uma forma de incentivo à produtividade. Ouça o podcast!
Como empresas podem garantir direito à saúde, higiene e segurança aos trabalhadores durante a pandemia?
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